招聘岗位一：教学主任/课程顾问

岗位要求：

（1）要求具有较强的沟通能力，能够做到与家长、学生顺畅沟通

（2）热爱教育事业，具有高度的责任感，极强的进取心；

（3）具有较强的抗压能力，能够在高压下高效完成工作；

（4）具有教育销售工作经验者优先考虑；

（5）大专及以上学历，市场营销、国贸专业优先。

岗位职责：

（1）负责校区学员的招生工作

（2）负责测评系统、课时评定系统的使用工作

教学主任薪酬福利：

薪酬=绩效工资+级别津贴+岗位补助+满勤奖+招生提成=5000+

福利=带薪培训+五险一金+员工福利金

教学主任晋升途径：

教学主任→业务副校长→校长→运营主管

工作地点：鞍山、盘锦、大石桥、鲅鱼圈、阜新、锦州、吉林松原

招聘岗位二：学习管理师

岗位要求：

（1）要求具有较强的沟通能力，能够做到与家长、学生顺畅沟通

（2）热爱教育事业，具有高度的责任感，极强的进取心；

（3）具有较强的抗压能力，能够在高压下高效完成工作；

（4）具有客服、售后类工作经验者优先考虑；

（5）大专及以上学历。

岗位职责：

（1）负责校区学员的日常维护工作

（2）负责校区学员的续费管理工作

教学主任薪酬福利：

薪酬=绩效工资+级别津贴+岗位补助+满勤奖+招生提成=4000+

福利=带薪培训+五险一金+员工福利金

教学主任晋升途径：

学习管理师→业务副校长→校长→运营主管

工作地点：鞍山、盘锦、大石桥、鲅鱼圈、阜新、锦州、吉林松原

招聘岗位三：高中各学科讲师（语、数、英、物、化、生、政、史、地）

岗位要求：

（1）基础学科教育背景优先考虑

（2）具有高中家教或教育机构工作经验优先考虑

（3）具有较强的语言表达能力，具有学生干部经历优先考虑

（4）本科及以上学历，重点院校毕业生优先考虑。

讲师薪酬：

薪酬=绩效工资+级别津贴+岗位补助+满勤奖+课时费=6000+

福利=带薪培训+五险一金+员工福利金

讲师晋升途径：

教学线：讲师→督学→教研员→教研组长→教学主管

管理线：讲师→督学→教学副校长→校长→运营主管

城市需求：盘锦、鞍山、大石桥、鲅鱼圈、阜新、锦州、吉林松原

总部地址：盘锦市兴隆台区日月兴城西门 鸿文教育

简历投递邮箱： hr@ihongwen.com （注明姓名+应聘岗位+应聘城市）

招聘负责人：人力资源部   侯主管

招聘热线：0427-3231672