温州大学是浙南闽北赣东地区唯一一所综合性的教学研究型大学，坐落于中国历史文化名城、素有“东南山水甲天下”之美誉的温州。学校由温州师范学院（创办于1956年）和原温州大学（创办于1984年）于2004年合并组建而成，历经“两校合并、七校融合”的沿革变迁，办学源头可追溯至1933年创建的温州师范学校。在87年的办学历程中，温州大学始终秉承“光大国族、造福人群”的学校精神，自强不息、艰苦创业，成就了今日文脉绵延、奔腾浩荡的发展格局。2019年，学校被确定为浙江省重点建设高校，学校发展迈上新台阶。

为加快推进我校教职工队伍建设，进一步优化教辅人员结构组成，经学校研究，决定面向社会择优招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

根据学校发展需要，计划面向国内“双一流”高校或世界排名前500（根据毕业当年QS世界大学排名榜）的海外高校全日制硕士毕业生择优招聘辅导员8名、心理健康教育与咨询人员1名、图书馆馆员2名、计算机学院实验员2名，具体招聘岗位、计划、专业等详见附件1。

▲点击查看大图

二、招聘要求

三、招聘程序

（一）报名

应聘人员填写《2020年温州大学面向社会择优招聘工作人员报名表》（附件2），同时附相关佐证材料（本人身份证、学历学位证书、党员证明、获奖证书、相关业绩材料等）的电子扫描件打包发送至相应岗位报名邮箱（邮件名称“岗位名称+姓名”）：辅导员岗位 xsc416@wzu.edu.cn；心理健康教育与咨询人员岗位 xsc416@wzu.edu.cn；图书馆馆员岗位wdtsg@wzu.edu.cn；计算机学院实验员 xqzhang@wzu.edu.cn。

（二） 资格审查

用人部门对应聘人员提交的资料进行资格审查，并将结果以电子邮件的形式直接回复至应聘人员邮箱，请应聘人员及时登录邮箱查看审查结果。

（三）考核

应聘人员考核通过面试方式进行，主要考核应聘人员的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。用人部门根据报名情况组织考核，具体考核时间和地点另行通知，应聘人员于考核当天携带报名材料原件及复印件到指定地点进行资格复审。考核结果报学校审议，确定拟聘用对象。

（四）体检与考察

体检按公务员考录相关环节的办法执行；考察着重了解应聘人员的思想道德素质、遵纪守法情况、品质修养以及从业工作经历情况等。

（五）公示与聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在与温州大学网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序报温州市人社局审批、办理进人和聘用手续。聘用人员纳入报备员额管理。

四、其他说明

本次择优招聘工作岗位招满即止，不再另行发布公告。

附件

1.2020年温州大学面向社会择优招聘工作人员岗位一览表

2.2020年温州大学面向社会择优招聘工作人员报名表