岗位需求
招聘岗位 | 专业 | 人数 | 收入区间 |
初高中英语教师 | 英语相关专业,能讲四六级优先。 | 30 | 4500-15000 |
初高中数学教师 | 数学相关专业 或高考分超过500分或一本线 | 55 | 5000-25000 |
初高中语文教师 | 汉语言文学 或高考(文科)分超过500分或一本线 | 56 | 5000-18000 |
初高中化学教师 | 化学相关专业 或高考分超过500分或一本线 | 39 | 4500-18000 |
初高中物理教师 | 物理学(师范)、应用物理学 或高考分超过500分或一本线 | 57 | 5000-24000 |
高中生物教师 | 生物相关专业 或高考分超过500分或一本线 | 30 | 4500-17000 |
高中文综教师 | 政治、历史地理相关专业 或高考(文科)分超过500分或一本线 | 35 | 4500-18000 |
市场专员 | 不限 | 30 | 2500-15000 |
课程顾问 | 本科 | 38 | 3000-15000 |
学习管理师 | 本科 | 25 | 2900-8500 |
网络开发程序员 | 本科相关专业或从事过网络开发工作 | 20 | 2500-6500 |
网页美工 | 本科相关专业或从事过平面设计及网络美工工作 | 5 | 2200-4000 |
学科教研员 | 丰富教学经验并有一定创新教法 | 5 | 6000-15000 |
助教 | 本科及以上 | 100 | 3500 |
实习教师 | 本科及以上 | 80 | 3000 |
行政助理 | 本科及以上 | 2 | 3500 |
储备干部 | 本科及以上,高考500分以上或过一本成绩者优先录用 | 100 | 3500 |
*应届生应聘老师每年保底工资5W元。
教学类岗位职责:
1.针对每位学生情况,进行课程辅导;
2.讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
4.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
5.在授课期间定时组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
6.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究;
7.完成校方安排的其它工作任务。
8.试用期两个月,转正上五险,带薪假期、过节福利、满一年享受年假、旅游等福利,薪酬参考职位表,由基本工资和绩效奖金组成,只要你能力强热情高,收入一定会让你超乎想象。
联系方式:
辽河教育总部人事:孙老师 15242776499
发送至邮箱:lh_liaohe@163.com