科苑学校2014年招聘信息

招聘职位：

初，高中数、理化、语、外、生、政、史、地各科教师

任职要求：

1.具有家教经验或一定的教学研究经验

2.普通话标准，善于沟通、表达和交流

3.具有较强的亲和力和耐心，讲课生动活泼，能够吸引学生

4.学历要求：大学本科或本科以上

5.五官端正，形象气质佳

6.专业知识考试过关

招数/语/英/物/化/生/政/史/地，学历师范类本科以上，有教师资格证优先，教学风格独特，喜爱教师岗位，富有亲和力，有责任心。

工资待遇：年薪4-15万、五险一金、工龄奖励等各项福利！

课程顾问   （要求：主要为市场拓展方向，协助各分校负责人做市场开拓推广，渠道建设工作。喜欢教育培训行业，善于与家长和学生沟通，工作态度积极，吃苦耐劳，责任心强，认真细致，良好人际关系处理能力和沟通能力，抗压能力强。）

从事过各行各业营销渠道工作的人员均可。

薪资待遇：年薪4-15万、五险一金、工龄奖励等各项福利！

教育规划师  

岗位综述：通过对科苑品牌和产品的推广，完成招生工作，从而完成业绩目标。耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询，为各年级学生推荐适合的班型和老师。

任职要求：有良好心态，应变能力强，抗压能力强，洞察力强，工作主动热情。善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅，积极认真的工作态度。 有较强的沟通及商务谈判能力；教育学或心理学专业或有教育行业工作经验者优先。

薪资待遇：年薪5-20万、五险一金、工龄奖励等各项福利！

教育管理师  

岗位综述：管理班级，做好教学过程中的沟通工作及学生日常管理，完善学生档案，配合咨询部、教学部完成本校区的教育教学任务；承担起校区的保单、续单任务。

招生（电话招生），上班咨询接待（只针对各种班型，如果有上门咨询班型，由咨询管理师直接接待。）定期打回访电话做续读工作，其他前期工作。维护老学员，招收新学员 。

薪资待遇：年薪4-15万、五险一金、工龄奖励等各项福利！

教育学、心理学、管理等相关专业或有过教育培训行业相关工作经验。工作态度热情，富有耐力、爱心、责任心。.有较强的组织协调能力、应变能力强。

（要求：大专以上学历，专业不限，做事积极沉稳，对待人或事情有责任心。有激情和欲望，热爱教育事业，有较强的沟通及组织管理能力；喜欢学生。有一定的销售经验）

招聘岗位：校长助理

任职要求：具有积极的工作热情、有很强的责任心；具有清晰的逻辑思维能力，做事有条理；具有很强的沟通和协调能力，有团队合作精神，文字功底深厚。

薪资待遇：面议、五险一金、工龄奖励等各项福利待遇！

招聘岗位：部门助理

任职要求：协助部门领导工作，具有积极的工作热情、有很强的责任心；做事有条理，具有很强的沟通和协调能力。有团队合作精神。

薪资待遇：年薪4-15万、五险一金、工龄奖励等各项福利待遇！

行政专员  2 名

任职要求：女性，大专以上学历，能熟练操作office；高效的执行力，工作细致认真，待人热情，成熟稳重，注重团队协作；

薪资待遇：年薪2-5万、五险一金、工龄奖励等各项福利！

联系人：杨老师  

电话：0411-39024931、18804200795

邮箱：keyuaneduhr@126.com