电话客服专员:(10—15人)
1、熟练运用公司活动产品,向高端客户通知专享的答谢活动;
2、解答客户提问并落实问题,帮助客户办理;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
电话销售:(5—10人)
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
储备干部:(3—5人)
1、对所辖机构组织发展的问题进行诊断、评估,提出整改意见,并督导、实施
2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做追踪、督导及实施
3、根据机构组织发展目标,统计、分析业务单位各阶段组织发展的达成情况,全面监督,推动达成,同时为领导决策提供依据
4、组织进行公司组织发展活动及研讨会议
理财规划师:(10—15人)
1.准客户异议处理;
2.产品讲解,准客户促成;
3.为准客户制定适合的理财计划,并作出利益演示表;
4.为准客户提供咨询服务。
销售精英:(5—10人)
1、办公室办公,无需外出拜访客户
2、利用公司提供的客户资料,开展销售业务,为客户提供快速,准确与专业的服务。
3、跟踪有需求意向的客户,与客户建立良好的关系,取得信任。
销售主管:(3—5人)
1.达成公司和上级领导下达的业绩目标;
2.帮助团队成员达成业绩目标,实现个人成长,保持队伍的稳定与扩张;
3.负责销售团队日常管理与行政管理;
4.监督和控制服务品质,合理分配公司提供的信息和资源;
5.接受和参与公司、上级领导安排的辅导和训练;
6.遵纪守法,执行和遵守公司各项政策和规章制度,保守业务机密。
任职资格
1、大专以上学历
2、普通话标准,表达能力强
3、自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力,勇于挑战高薪
4、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心
福利待遇:
1、底薪(800—5000元)+六险两金+提奖(11%-20%)+级别津贴(200元-1750元)+福利,人均收入3000元左右
2、入司即享有保险保障和员工综合福利保障计划;
3、入职后与公司签订劳务合同;
4、公司提供为期两周的岗前培训。
工作时间:
六天八小时工作制,单休,享受国家法定节假日
个人的发展:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
公司简介:
泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日,总部位于北京。经过18年稳健、创新发展,已成长为一家以人寿保险为核心,拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司,连续10年荣登“中国企业500强”。
泰康人寿旗下拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司和泰康之家投资有限公司。泰康人寿将坚持专业化经营,深耕寿险产业链,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务,致力成为全球领先的保险金融服务集团,让保险更便捷、更实惠,让泰康人寿成为人们生活的一部分!
泰康人寿保险股份有限公司
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