一、岗位介绍

岗位：精品课堂管培生（全职）

（一）岗位描述：

教学+职能 双通道发展

教学：普通教师-核心教师-高级教师-金牌教师-权威教师

职能：储备中层管理人员（专员-主管-经理-总监-分总）

（二）教学工作：

1.担任任一学科教师，负责一系列教学服务工作；

2.定期线上家访，跟踪学生学习动态以优化教学策略，保证结果输出；

3.完成公司组织的培训、集体调研、讲座会议等活动；

4.自主参加公司组织的教师类比赛，以赛代练，提升专业技能；

5.参与教师季度评定，获得专业方向的晋升。

（三）职能工作：

1.教学管理

组织教学集体活动、如组织集体备课、教师技能比赛等

2.教研

制做或优化教学产品，如优化改动教材教辅或改动课件

3.学科

进行线上线下的品牌策划活动，如促进招生，维护现有生源

4.选培

把控教学质量，如面试应聘的新老师，对老师进行教学培训

二、授课学科

小/初/高  语文 数学 英语 物理 化学

三、工作地点（加粗为本次主要招聘城市）

广东省：佛山 广州 惠州 江门 深圳 顺德 湛江

浙江省：杭州 湖州 嘉兴 金华 慈溪 余姚 绍兴 台州 温州

江苏省：苏州 无锡 江阴 徐州 扬州 张家港 常熟 常州 昆山 南通

其他省份：大连 福州 贵阳 合肥 呼和浩特 昆明 南昌 南宁 青岛 武汉 长沙 郑州 泉州  

四、薪酬福利

年薪高达25万

首年税前保底年薪10万-18万（签订协议）

五、应聘资格

1.不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣；

2.有过支教、家教经验以及教师资格证更好啦；

3.有较佳沟通能力，热爱教育事业，乐于分享，富有爱心；

4.愿意接纳并学习新的事物，提升自己的职业素养；

5.希望与企业共同成长；

6.有较强目标感，愿意为达成目标拼搏、思考、创新。

六、薪资福利

1.合伙人机制

2.五险一金

3.幸福基金

4.提供住宿/住宿补贴

5.带薪年休假

6.免费集体旅游

7.丰富的培训