招聘简章

公司简介：  

朴新教育科技集团(NYSE : NEW)成立于2014年，由多位投身教育培训行业15年以上的资深高管联合创办。五年在 1000 多个国内外培训品牌中甄选出 50 余家品牌进行整合， 以 K12 辅导和留学为核心业务，拥有培训、咨询、基础教育、文化传播、系统管理等多个业务体系。目前在中国 30 多个城市进行战略布局，拥有 400 多个教学区，教职员工逾万名，年服务学员人次过百万。

岗位介绍

一、   教师类（20人）

数学教师/语文教师/物理教师/英语教师/化学教师/美术教师/书法教师

沈阳/本科及以上/专业不限

1、岗位职责:

（1）关爱学生身心健康，帮助树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；

（2）掌握初高中学员心理，关注培养学生学习兴趣和学习方法，提升学员成绩；

（3）熟悉初高中课程重点、考点，为学生组织测验活动，检验辅导成效；

（4）积极配合校区安排的试讲、公开课、学生管理，定期参与教师团队教研活动，认真备课。

2、任职要求:

（1）本科及以上学历，热爱教师工作，熟悉所教授学科知识体系，有教师资格证或相关教师资格证明者优先；

（2）具有较强的学习能力、语言表达能力、人际交往能力、抗压能力，具有较强思维判断力、执行力、整体分析能力；

（3）具有较强的学科知识功底，掌握学科知识体系，有相关工作经验优先；

（4）富有责任心，性格外向，具备组织能力和管理能力，认同朴新企业文化。

3、福利待遇：

（1）薪酬体系：底薪+绩效奖金+课酬；

（2）福利体系：正式劳动合同+五险一金+带薪假期+公费旅游+节日福利+ 年度体检+子女入学免费；

（3）培训体系：岗前系统培训+内部进阶培训+公费交流学习；

（4）晋升体系：参训教师-明星教师-教研员-教学主管-教学经理-教学总监。

二、运营管培生（20人）

沈阳/本科及以上/专业不限

1、岗位职责：

（1）分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、专业化的咨询服务；

（2）电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通过面谈等方式完成课程销售；

（3）负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈，最终达成签单任务；

（4）完成领导下达的其他工作任务，如配合市场宣传等。

2、任职要求：

（1）本科及以上学历，营销等相关专业，热爱教育行业；

（2）熟悉小学、初高中各科目辅助教学资料，对题型设置方向、知识点有一定把握， 了解相关升学政策者优先；

（3）对于工作认真负责，具备良好的沟通协调及谈判能力、一定的电话销售技巧及较 强的抗压能力；

（4）相貌端庄、举止得体、普通话标准，较强的亲和力，认同朴新企业文化。

3、福利待遇：

（1）薪酬体系：底薪+绩效+月度提成；

（2）福利体系：正式劳动合同+五险一金+带薪假期+公费旅游+节日福利+年度体检+子女入学免费；

（3）培训体系：岗前系统培训+内部进阶培训+公费交流学习 ；

（4）晋升体系：管培生-储备分校长-分校长-项目经理-项目总监-执行校长。

联系方式：

联 系 人：王老师

联系电话：024-80299978

联系邮箱：wangjingyu@pxjy.com

联系地址：沈阳市皇姑区北陵大街20号